RECURSOS HUMANOS

Su objeto es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas caracteristicas vayan de acuerdo con los objetivos de laempresa, a traves de programas adecuados de reclutamiento, de seleccion de capacitacion y desarrollo.

Sus principales funciones son:

• Contratacion y empleo
• Capacitacion y desarrollo
• Sueldos y salarios
• Relaciones laborales
• Servicios y prestaciones
• Higiene y seguridad
• Planeacion de recursos humanos